Hoeveel ga ik verdienen?

Eén van de grootste bekommernissen van mensen, is hun inkomen. En dan vaak het ontbreken van een vast inkomen. Dat klinkt allemaal vrij logisch, want zonder geld geraken we niet ver. Heel ons leven is opgebouwd rond geld verdienen en uitgeven. Maand na maand, jaar na jaar. The financial circle of life.
Dat geld niet gelukkig maakt, is een torenhoog cliché, maar dat je niet zonder kan, is gewoon een feit.

Het geeft ons een bepaalde zekerheid en die gaat op zich gepaard met een vorm van gemoedsrust en daar houden mensen over het algemeen wel van.

Zo zit rijkdom ook niet altijd per se in de hoeveelheid geld die je vergaart, maar in rondkomen en alles betaald krijgen.
Deze vorm van zekerheid maakt dat heel wat mensen stil en gedwee hun job blijven doen, maar er niet echt gelukkiger van worden.

Hoeveel jobtevredenheid verdien je?

Als je al eens deelgenomen hebt aan een webinar, dan zal je ongetwijfeld gehoord hebben dat ik heel graag werk en dat de voldoening die werken met zich meebrengt, voor mij een heel belangrijk gegeven is. Dat laatste is vermoedelijk iets waar jij jezelf ook in kan vinden.

Het liefst van al zou ik je willen horen zeggen dat jij ook heel graag werkt dan dat jij zit te wachten op de eerstvolgende vakantie of de pensioenleeftijd. Want als dit laatste het geval is, dan ben ik vrij zeker dat jij niet gelukkig bent in je job. Dat er weinig jobtevredenheid te rapen valt.

Mag je dan niet uitkijken naar vakantie? Oh, jawel, hoor. Ik neem zelf veel te weinig vakantie, maar eens hij gepland staat, kijk ik er wel naar uit. Om eens even het hoofd te klaren, om even andere dingen te doen, om wat boeken te lezen, om wat extra wandelingen te maken, om naar een omgeving te gaan die je thuis niet hebt.

Maar het is niet dat ik er zit op te wachten tot het weer zover is. En daar maak ik graag de nuance. Als je op maandag al hoopt dat het snel vrijdag is, en als je enkel leeft na je werktijd, dan zit er toch wel iets grondigs fout aan of in je job. En enkel jij kan daar iets aan veranderen.

Dus, hoe ziet jouw werkgeluk eruit? Hoeveel jobtevredenheid vind je dat jij verdient?

Hoeveel persoonlijke inbreng verdien je?

In een bedrijf werken, vraagt erom dat je je schikt naar het doel van je werkgever en dat je het beste van je professionele zelve geeft om mee dat doel na te streven. Daar is zeker niets fout aan, want in mijn onderneming was dit ook zo.

Dit zou kunnen betekenen dat het een domper zet op jouw persoonlijke visie op zaken. Dat was iets waar ik zelf heel vaak tegenaan gelopen ben. Je moet weten, mijn hoofd is als een bruistabletje waar steeds nieuwigheden uit voortkomen. Dingen die anders kunnen, dingen die beter kunnen, dingen die minder tijd vragen, dingen die efficiënter zijn.

Dat betekende vaak dat mijn mogelijkheden, om inbreng te leveren waar effectief iets mee gedaan werd, heel laag waren. Niet fijn, maar wel de realiteit.

Ben jij ook van mening dat jouw inbreng van tel mag of moet zijn in je professionele leven? En wat is het cijfer dat je wil plakken op de hoeveelheid aan persoonlijke inbreng die jij verdient?

Hoeveel levensbalans verdien je?

We hebben vaak de mond vol van work-life balance alsof het ene recht tegenover het andere staat. Alsof het leven pas begint als je werkdag eindigt. Alsof je leven eindigt als je werkdag start.

We hebben slechts één leven op deze bol en de enige vraag die je jezelf moet stellen is of je leven in balans is. En dat is een heel persoonlijke kwestie, want ik leg andere accenten dan jij. Mijn noden zijn ook anders dan die van jou. En jouw noden kunnen mogelijks veranderen jaar na jaar waardoor je telkens opnieuw je levensbalans mag herzien. In functie van de situatie waarin je je nu bevindt, of de situatie waar je naartoe aan het werken bent, zal dit voortdurend schuiven.

Als je alles mooi aan elkaar geregen hebt, dan staat niets nog tegenover elkaar, maar vormt elk onderdeel een aanvulling op elkaar waardoor mislukken en falen uit je woordenschat geschrapt kan worden.

Hoeveel geld verdien je?

Met werkgeluk en de mogelijkheid om inbreng te hebben, leg je natuurlijk geen leningen dicht en je kan het ook niet op je brood smeren, dus geld is iets dat je hier ook gaat verdienen.

Wees daar maar zeker van. De combinatie van doen wat je goed kan en waar je voldoening uit haalt, samen met een vooruitstrevende visie op de zaken, kunnen de basis van succes betekenen.

Hoeveel jij hiermee zal verdienen, is voor iedereen koffiedik kijken. Maar voor mij heeft het in elk geval geen windeieren gelegd. Vanaf mijn eerste maand was mijn onderneming winstgevend.

Dat de gebraden kippen je niet in de mond komen vliegen, dat weet jij ook wel, dus je hebt nog een weg af te leggen. Misschien nog wat lessen te leren, hier en daar eens vallen en weer opstaan. Je kent het wel.

Maar als je letterlijk wil weten hoeveel je uurtarief zal/mag zijn, dan is dit mijn antwoord:
Een tarief kan je niet uit de lucht grijpen en het tarief van anderen hanteren, is niet de juiste weg.
Het goeie is dat je het wel zelf kan leren becijferen, zodat je weet hoe het opgebouwd is. Want enkel dat is verdedigbaar als je in gesprek gaat met een potentiële klant.

Als je daar meer over wil weten, weet me dan zeker te vinden!

Groetjes
Tilly